Löne- och HR administratör
Vi söker dig som är van att självständigt arbeta med hela löneprocessen och stötta chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Vill du fortsätta utvecklas inom HR området och även stötta inom områden som rekrytering, on-och offboarding samt utbildning är du helt rätt person för oss.
Du kommer komplettera HR-teamet när vår nuvarande Löne- och HR administratör går vidare till nya utmaningar. HR-teamet består av HR-chef samt två HR Business Partners och vi utgår från olika kontor i Stockholm samt Nyköping. Då vi är spridda på olika kontor kommer visst resande ingå i tjänsten. Placering för tjänsten är vid vårt kontor i Kista eller i Globen.
Som Löne- och HR administratör kommer du att;
- ansvara för löneadministrationen i samarbete med vår externa löneleverantör
- registervård samt upplägg och avslut av personal i lönesystemet
- skriva anställningsavtal, tilläggsavtal och arbetsmiljödelegeringar
- administrera on och- offboarding av medarbetare
- uppdatera organisationsschema och HR´s sidor på intranätet
- vara bolagets stöd i frågor avseende avtal, lön och förmåner
- sammanställa och följa upp KPI:r
- koordinera interna och externa utbildningar
- Stötta HR Business Partners i samband med rekrytering
För att trivas i rollen tror vi att du gillar administration och har ett arbetssätt som är strukturerat, metodiskt och processinriktat. Du inger förtroende och har förmågan att bygga långsiktiga relationer. Du är social och gillar att ha många kontaktytor.
Kvalifikationer
- Eftergymnasial utbildning inom PA, ekonomi eller liknande
- Flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete
- Erfarenhet av att tolka avtal och lagar
- Utbildning/erfarenhet av rekrytering är meriterande
Om Corem
Corem är ett av Nordens ledande kommersiella fastighetsbolag med fokus på storstadsområden och tillväxtorter. Corem, med sina ca 280 medarbetare, förvärvar, förvaltar och förädlar kommersiella fastigheter i Sverige, Danmark och USA.
Företagskulturen präglas av öppenhet och nyfikenhet där vi ger våra medarbetare stort förtroende och eget ansvar. Vi arbetar utefter våra värderingar; Framåt tillsammans med närhet, drivkraft, engagemang och affärsmässighet.
Din ansökan
Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 27 oktober 2024. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Som ett kvalitativt steg i vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller av våra slutkandidater. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med Svensk Bakgrundsanalys.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Lina Bergman 010- 482 70 04.
- Avdelning
- HR
HK
Om Corem Property Group AB
Corem förvärvar, förvaltar, förädlar och utvecklar fastigheter i attraktiva lägen på storstads- och tillväxtorter. En viktig del i vår strategi är att förvalta fastigheterna med egen personal, för bästa marknadskännedom och närhet till hyresgästerna. Vi har ett långsiktigt perspektiv och vill vara en riktigt bra affärspartner till våra hyresgäster.
Corem är noterat på Nasdaq Stockholm, Large Cap.
Läs mer på corem.se
Löne- och HR administratör
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Corem Property Group AB?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.